Благотворительный фонд
«Национальный фонд помощи медицинским учреждениям Фондздрав»
Поддержать фонд

Программа «Феникс» для психологической поддержки специалистов социальной сферы

Для кого

Программа ориентирована на специалистов помогающих профессий – персонала медучреждений, соцработников, педагогов, ветеринаров и др. специалистов бюджетной сферы, работающих с населением. 

Формат Программы

Комплекс мероприятий направлен на проведение очной групповой работы в виде комплекса занятий по профилактике эмоционального и профессионального выгорания и повышения психологической устойчивости к стрессу.  

Почему это важно

Для помогающих профессий характерен повышенный риск психоэмоционального и профессионального выгорания. По данным открытых источников, в 2022 году в России наблюдается рост заболеваемости депрессиями. Зачастую депрессия - это результат предшествующего «выгорания" и стресса. В медицинских научных источниках отмечается влияние ковида на психоэмоциональное самочувствие переболевших. По данным исследований журнала «Медицинская психология», в среде медработников, постоянное и достаточно высокое нервно-психическое напряжение отмечали 74% врачей и 82% медицинских сестер.

Для помогающих специалистов риски профессии в сочетании на фоне глобальных событий значительно увеличивают вероятность «выгорания». В результате это приводит к заболеваниям сотрудников, снижению качества работы, увольнениям, нехватке персонала и его перегрузке, снижению качества работы. 

Одним из эффективных методов профилактики таких деструктивных последствий является групповая психологическая работа и создание групп взаимопомощи.

Организационные и социальные факторы, усугубляющие синдром «выгорания»:
  • повышенная загруженность, изменяющееся расписание работы, дефицит персонала;
  • неадекватная работа информационных программ;
  • моральный дистресс: например, тяжкие негативные эмоции, которые испытывают врачи, работающие с неизлечимыми заболеваниями;
  • дефицит времени на отдых и недостаток времени на личную жизнь;
  • случаи негативной коммуникации и агрессии со стороны посетителей.

Техники работы

Применяемые в рамках программы: трансформационная игра, техники осознанности, техники уменьшения восприятия стресса, когнитивно-поведенческие техники, навыки коммуникации и «жизнестойкости», позитивного мышления.

Приглашаем учреждения социального профиля к участию в программе! 

Подать заявку
ФИО
Должность
E-mail
Контактный телефон
Название учреждения
Город
Контактное лицо
Название мероприятия
Ссылка на мероприятие
Даты поездки
Приложить письмо